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Oferecemos oportunidades de crescimento profissional com base em mérito, resultado e considerando critérios imparciais e objetivos. Tal modelo permite que tenhamos, por exemplo, sócios que iniciaram suas carreiras no escritório como estagiários.
Temos políticas de análise de desempenho e de treinamentos planejados, em conformidade com a norma ISO 9001.
Nosso sistema de gestão de currículos é eletrônico e centralizado – não recebemos currículos impressos, por correio eletrônico ou pelo “Fale Conosco”.
O preenchimento de todos os campos no cadastro permite buscas mais eficientes ao seu currículo, que fica armazenado por dois anos a contar do cadastro ou de sua última alteração.
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Em caso de dúvidas ou dificuldades no cadastro/atualização, entre em contato com a equipe de Gestão de Pessoas: (61) 2195-0260 e 0261.
Para atuar com acompanhamento de assembleias de associações, realização de sustentações orais e audiências, elaboração de peças processuais, inclusive, recursos para Tribunais Superiores.
Para atuar com E-social, admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios. Experiência no sistema Dexion será um diferencial.
Para atuar com pesquisas jurídicas, estudos de jurisprudência e elaboração de peças processuais.