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Oferecemos oportunidades de crescimento profissional com base em mérito, resultado e considerando critérios imparciais e objetivos. Tal modelo permite que tenhamos, por exemplo, sócios que iniciaram suas carreiras no escritório como estagiários.

Temos políticas de análise de desempenho e de treinamentos planejados, em conformidade com a norma ISO 9001.

Nosso sistema de gestão de currículos é eletrônico e centralizado – não recebemos currículos impressos, por correio eletrônico ou pelo “Fale Conosco”.

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